搜尋日本墜海F35 美請出當年搜尋馬航MH370“利器”

　　二、搜尋日本墜“風口”隻是謙詞，“豬”隻不過是自黑　　雷軍的“風口理論”，記不得什麽時候提出，但互聯網幾乎人盡皆知。

2014年10月，海F35美Square在經曆了三次大型融資之後估值達到60億美元，霎時間成為矽穀新興金融技術公司中的新貴。一方麵，請出當年搜隨著年輕公司的擴張，獨角獸們也無法避免官僚硬化症的出現，而創業精神的星星之火也逐漸隨之被掐滅。

尋馬航簡而言之：“商業模式就是信號”。神奇想法驅動了創業經濟，利器但我們需要給它注入大劑量的現實。在過去2年中，搜尋日本墜小米在中國智能手機市場上的排名已經從第一降至第四。海F35美這種現狀在近期內不會有所改變。很多企業創立僅1至2年就入圍獨角獸行列，請出當年搜反映出企業創新能力強、成長周期短、成長跨度大的爆發式增長特點。

誠然，尋馬航獨角獸企業在這兩年數量劇增，一年多就翻了近一倍。大多數國內風投公司都是新成立的，利器沒有公開融資的曆史，也未經曆過初創企業估值下降的場景。 躍嶺股份(002725，搜尋日本墜SZ)在2016年8月，開始籌劃收購資產翔豐華，聯姻失敗的原因是標的公司相關方對標的公司對接資本市場的方式產生了不同想法。

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招數玩得再6也還是失敗，實質重於形式啊騷年······2017年3月，證監會官網預披露係統公開了拉卡拉招股說明書(申報稿)，擬在創業板上市。根據東方財富choice金融終端統計顯示，從去年的12月到今年的3月短短的3個月的時間就已經有3家新三板的公司轉板成功。我在新三板，你在A股，跨越幾年時間跋山涉水終於見到你。堅冰深處春水生，2016年那個冷得不要不要的冬天，卻給想上市的企業孕育出了春的希望。

而從2009年到2014年，4年多的時間也不過8家公司轉板成功。感情不能將就，上市的方式也不能。

該配合你演出的我視而不見，假裝不知道這句話的言外之意是人家是想獨立上市好了。去年，金馬獎影後開出了雙黃蛋，兩個年輕姑娘對角色的演繹受到了專業人士的肯定，也把七月與安生之間既“裝”又真實的友情呈現在我們麵前

失敗的因素中，因為市場需求、資金短缺、團隊問題是最為突出的導致失敗的因素。時至今日，或將伴隨著禮物說前路渺茫的現狀，似乎等於給這個風口最終畫上一個句號。從這些自身弱點來看可以發現，很多導致企業失敗的因素，其實並非都是90後創業天然攜帶的，反而是投資人刻意忽略甚至是背後助推，才導致了他們陷於光環，死於安樂。微信公眾號：歪思妙想(neihangaoxiao)。一方麵獲得了充足的資金支持，不必為了商業利潤急於求成，能把更多的時間放在打磨商品上。90後畢竟是商業的新生力量，即使他們是最受互聯網和移動互聯網浪潮熏陶的群體，但所接觸的也是掩藏後的信息來源，更何況這場創業潮的大部分90後還屬於沒有工作經驗的新人，更遑論對市場需求有什麽深度理解了。

而90後創業公司就顯得相當誠實，甚至帶著這一代人創業時深入骨髓的“狂妄”基因。我們看到短短一年之內，禮物說、一起唱、神奇百貨等新晉公司，在其創始人的90後明星光環下，皆輕而易舉地進行了千萬級別的融資，一時風頭盡顯。

總之，創業潮以90後的犧牲和失敗告終，他們或許該為當初的年少輕狂而遭受譴責，但並不是唯一的罪魁禍首。在這種市場形勢下，這些岌岌可危的公司唯有找到新的資本故事和商業價值，才有可能獲得新的融資得以維持公司運營。

document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。求收購可能成90後創業公司最好出路崛起於創業潮的公司目前已經僅剩無幾，逝者自然隻能充當今人的笑料或被當事人記入經驗之論，而像超級課程表、禮物說這樣雖然淡出大眾視野，但依然艱難活著的公司就另當別論了，也許他們還有一絲機會，但擺在現實的路或許籠統來講也無非兩條：再融資和被收購。

這也等於是給產品一個機會，給團隊一個機會。而這同樣暴露了90後群體一個較為普遍的現象特征，就是敢於發聲且自我表現欲過強，這就很容易導致個體和公司之間的關注失衡。甚至不得不說，90後的個性標簽甚至被所謂的創業明星帶壞了。而被巨頭公司收購可以算得上是最切實可行的方法，甚至對所有90後創業者來說，這都是一個難得一遇的歸宿。

比如渡鴉科技在被百度收購前，最多隻能憑借3款app搭上人工智能的潮流，其產品的簡陋其實不足以支撐“智能”兩字，而現在有了百度的背後支持，不僅90後創始人真真切切地火了一把，而且對以技術研發為核心的公司來講，解除了不少後顧之憂。不過仔細剖析原因可以發現，創業潮的失敗是在所難免，它所呈現的失敗也並不是完全由這批90後創業者導致，所以也就不能單純的說，這是90後創業的失敗，而更多的是多方主體作用的結果。

比如曾經以“童顏巨乳”“高考狀元”和“性解放者”為標簽的馬佳佳，她的泡否科技僅維持不到一年就關門大吉，王凱歆的神奇百貨也是如此，而曆經三輪融資、商業模式更為成熟的一起唱，去年年初就陷入資金鏈斷裂的困境，甚至直言連全體員工一個月的工資都發不起。當年的餘佳文在央視口出狂言繼而被打臉，這種事也證明了，像先賺一個億的小目標之類的話，也隻能由王健林當玩笑話說說而已，一旦被當做炒作噱頭，遲早要為此想盡辦法自圓其說，若是不能，就隻能認慫、被噴，然後萬劫不複。

拋開創業潮的新晉公司來看，其實有眾多90後創業公司僅僅幾年就能為巨頭看中，進而被其收購，這其中的好處顯而易見。投資機構們早已經對90後創業公司的稱為從小甜甜改成了牛夫人。

比如估值兩億美元的90後創業公司禮物說，近日開誠布公地表示要持續裁員，照CEO溫城輝的意思來講，是為了保持公司的靈活性，要裁掉平庸，迎接冒險者。這自然不是個例，就連曾經被寄予厚望、曆經數輪融資的明星初創企業，也是倒閉的倒閉，停擺的停擺，能堅持下去的也隻是在負隅頑抗。另一方麵，對90後創業者來說，這著實是進入巨頭企業學習相關經驗的絕佳機會，待時機成熟依然可以再次創業。可是縱觀目前的互聯網經濟，可以說沒有任何回暖的跡象，所以想要獲得融資，更多的可能需要靠運氣。

一旦重新出現在媒體曝光之下，多數都是以失敗或相當負麵的形象亮相。天下熙熙攘攘，皆利來利往，正是看到了這群所謂的創業明星在90後人群中的引領作用，更多的資本開始尋求和押注90後創業者的未來，他們甚至是不關心產品或者商業模式。

相較之下，禮物說算得上是創業潮過後堅持得較為長久的一個，可是如今的裁員隻能說是朝不保夕。曾幾何時，很多80後70後創業都有些遺憾，怎麽就沒有晚生幾年，成為90後呢?而單純地對人投資，這也為以後的盛世倒坍埋下了隱患。

謝絕未保留作者相關信息的任何形式的轉載。2014年90後初創者在資本狂歡的時代趕上了一波不小的浪潮，引發全民關注。

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